506 九一材料独资（一）

　　ps：感谢魔龙战鬼、々逍遥书生々、赢在北京三位大🍰大的月票、

　　晚香大大的四🚬张催更葫芦🥤今天是得不到了。

　　今天葫芦感冒了🥧，上午加班回来，人就不舒服，吃药后一🐔觉睡到下午五点半，这一章，从六点半一直到现在，才码出来。

　　人不舒服，就难以进入状态。花了四个多小🎋时才码出这么一章来……

　　如果明天好了，葫芦😥依然会一万二！

　　“呵呵，都是非常支持？工人也非常踊跃？当我是三岁小孩还是当✋我是白痴？”云非冷笑🌾着对眼前中年人说到。

　　工人踊跃是正常的，九一重工的待遇，远远比132厂高了好几倍。

　　九一重工的熟练工人，比这些132厂🍔中层管理人员还高，他们如何能够不踊跃，很有可能，没有熟练工人，就是因🌵为这些人的阻碍。除非132厂的这些工人，本😼着一心为国奉献终身，不愿意过好日子。

　　这可能么？

　　人往高处走，水往低处流。没有🌏人愿意付出同样多劳动，却比别人得到的少。

　　人性，就是这个样子。

　　要不然，132厂这🎋些只要稍微有点能力🐐的家伙都把自己家中不成🍛器的子女送到九一🥣重工去当学徒工。

　　“小云，事情不是你想😲的那样。在听说咱们132厂要向你们九🌿一重🍫工提供四十名钳工的名额，所有人都想去，这就使得我🌥们根本就无法确定人选，一直拖到现在……”黄乔松一脸😞的不好意思。

　　这半年来，就✍️因为这四十个名额的问题。厂里面各个😂分厂的🔅工人闹翻了天，谁都想得到一个🕑去132厂的名额，就🍴连那些不是钳工的工种，都在四😠处托关系，搞得整个132厂里面的🐍人都没有心思干活。

　　身为132厂厂💙长的黄乔松知道。这事情，当初🉐他向整个厂公开选拔就是一🥑个最严重的错误。

　　要不然，在这年底，他这个🍼厂长也不会为了安抚住工人，在年终奖🥜这事情上面犯愁。

　　“不要给我解释，老黄。我要的，只是结果，而不是你们🦡怎么选择给我们的钳工🌜这个过程！本来，如😺果你们的熟练工人到位，我们🍡九一重工生产规模扩大两⚔️倍没有任何问题！而现在，你🥭们那些刚刚毕业的学徒工人。不仅没法干活，还拖累得我🐲们的熟练工人效率低下🌙！如果正月初七，熟练工人还没有到位，不仅我们九🥫一跟你们132厂的合作全面终止，你们的那些子弟校⚱️的毕业生，也不用再回九一🍞重工报道了！”云🌍非霸气地说完之后，就离开了132厂的会议室。

　　留下一众目🏓瞪口呆的132厂💗中高层管理人员。

　　“小云。云总，等等……”见到云非离开了，黄乔松也顾不😢得眼下正👉在进行的会议，直接向着云非追🐉了去。

　　云非下属的各大公司🌨全面终止跟132厂的合作，还得把那些已☝经在132厂上🆔了半年班的毕业生👐子弟给退回来，这简直就是开玩笑。

　　要真的那样，他这个132厂的厂长也就当到🥊头了。

　　“老黄，这事情，真不是我逼你。如果你😛们的钳工不到位，我九🍛一重工明年这个🦙时候就得直接破产了！你不要跟🍁我说什么你132厂的压力大。实话给你说吧，九一重工在前几天签😇下了超过六亿的数控设备合同，这些🌔都是那些跟我们中国关系很👎好的国✍家定购的……”云非也知道，不给黄乔🦚松说明白，132厂的钳工很🐌难短时间内到位。

　　春节一过。台湾数控机chuang厂的♎️数控设备将会大量上市，九一重工为🎍了应付他们，通过哈尔重工，生产了数百🍛台加工中心的毛坯，很多已经经过了🐗粗加工，正在进行自然时🛡效处理。

　　随着神坤🥂跟九鼎两家九院基地新工厂🦚生产能力的形成，九⚜️一重工的机械加工能🦅力已经不存在什么问题，现在就缺😶少装配能力。

　　各种型号✊的数控设备装配，需要的，可不仅仅是机🉑械的装配，还得电气装配，机床参数设置，调试，需🥅要很多的各个专业的熟练工人👻。

　　云非最♈️缺乏的就是就是机😸械装配的装配钳工。

　　从一开始的时候，云非就有😩成立技工学校的想法，给自己的九一重😓工培养专门的工🐊人，但是这事情，一直没有得到🕖教育部的答复，这个年头，很多🐬国营企业经营不景气，那些工人都找不到🖐地方安置，况且，这年头私🍓人办学，尤其是高等职业🚳教育的事情，根本就是一件不👩可能的事情。

　　为此，吴💢忠达跟赵兴邦达成了协议，在九院基地的🔞子弟校里面专门开设🎂了一个电🍀气装配的专业，培🤲训时间三个月，就是为了给九一重工🌺培训电气元件的🌹装配工人。

　　而这些参🌯加培训的工人，都是经过九一😯重工🍷人事部的招聘，然后统一安排🦃到九院子弟🌮校里面进行培训。

　　当然，这些领着基本工资🐐参加👐学习的人员，绝🌜大多数都是九院🥚基地里面的子弟。

　　最后，如果经🌯过培训的工人没有通过🔱九一重工的考核，根本☯️就不会得到九一重工的合同。

　　机械装配钳🌥工虽然⛅️也可以这样培训，但是没有😰现场的师傅带领，很难保证装配的精度，这不像电气装配那样，只需要🐡按照电路图，把各种🐅线路接好就可以。

　　“说说吧，为什么这么久了熟练钳工还没👍有到位？”或许赵兴邦这老货知💢道得到了🐾吴忠达的通知，正在进行九院基地深🤯化改革的赵兴邦♓️在第二天就🅰️从大巴山里面赶到了蓉🥧城。

　　或许是因为倪黎霜☄️离开了，朴研姬那里又有👲李璐碍事，叶悲春家云非又不知❇️道应该如🤮何面对，云非憋得太久了，所以难免火气🌯局有点大。

　　丝毫不顾及赵兴🐪邦即将升♏️任中将。也没🈚️把赵兴邦这个手中权力不小😪的🗡国家干部当回事儿。

　　“最迟你什么🍷时候要？现在马🌩上就要过年了！”赵兴邦没有🍋解释，直接问云非🆔九院的人他☕️什么时候需要。

　　这事情既然已经☺️发生了，解释🥘没有任何作用，他跟云非两人的交🍑情，也不需要解释。

　　九一重工就是在🕉9327厂的基础上面✋建设起来的。大部分的🚯工人以及管理人员❤️都是原来九♐️院基地出来的，他👊既然在答应了云非给六十🤬名的熟练钳工，没有必要🐏舍不得给。

　　九院😾基地的很多工厂，都是生产完整的㊗️装备的，自然不会缺装配🕤钳工。

　　“正月初七，九一重工正式上班。”既然赵兴邦不愿😈意解释。云非也🍒懒得去听。

　　国营厂🕔里面复杂无比，更加🦂不要说这些战略储备基地。

　　“那行，没有问题，最迟初六，六十🍓名钳工就会到九一重工的人🍰事部报道，名单我🦠已经个了老吴。为了表示歉意。九院基🥄地再给你四十名电工……”赵兴邦认真地🐖对着云非说道。

　　就仿佛是对他上🍟级那样认真。

　　九一重工的情况☘️，他可比黄乔松👌明白得多。

　　九院同样有着132厂那样，工人都想要😡进入九一重工的情况，甚至那些工🍌人的情况比132厂更加严重，不过🎄九院基地一直♑️没有提供熟练工人过来，可👨不是因为这些问题。

　　工业部冼广平针对九一🤒重工的事情，可是很早就在♎️开始了。

　　九院属于🐂军方统管。也得🙊接受其他好几个部门的管辖。

　　“电工能不🖐能多提供一点？”这四十❗️名熟练电工可是解决了九一🐊重工的燃眉之急。

　　子弟校已经培🙊训了两期电气装配工，不过🐤每期都只有一个班六十个人，120名没有丝毫经验✡️的电气装配工对🥂于九一重工的🦛来说，根本就是杯水车‼️薪。

　　随🐳着九一重工卖出去的数控车以🐆及数控铣越来越多，各个销售点😓需要的售后服🐂务人员也就越来越多。

　　数控设👏备前期的故障，很多都是因为客户♊️操作失误而引起的，不仅仅需要机械方😯面的维修钳工，还得🌎需要电气方面的。电气方面的维修钳工💗不仅要熟悉九一重工生产的数🌖控设备的电🤩气线路布局，还得熟悉这些🍑数控设备上💜面的数控系统！

　　九院属😊于机械基地，熟练🚭的电工可没法跟🕕机械方面的各个工种相比👉较。

　　能♓️够一次提供四十名只需要培训🔞系统方面知识的熟练🕟电工。已👍经是相当不错了。所以云非一开始😡也没有向赵兴🤗邦开口要电工。

　　“我再想办法吧，不过最多也只🤞能多给二十，九院的情况，你也知道……”听到云非的话，赵兴邦皱了皱眉头。不过还是同意了🍡云非的要求。

　　九🐃一重工发展得越快，规模越大，对于九院基地越有好处。

　　最好是🐸九鼎跟神坤两家厂能够🍢发展壮大的⚱️可以安置所有的九院基地的工人。

　　“老王，你怎么过来了？你这可是无🤒事不登三宝殿，有什么事情就说吧。”云非看着眼🥒前自己💮原来那个世界的老领导，揉了揉脑袋说道。

　　现在离过💅年没有几天时间了。

　　旗下各个公司年♐️度财务报表都送了过来😩，原来还🛐有着倪黎霜跟毛老☁️四帮着他分析整理，而现在，那两个丫头都呆在🤫滇南不回来，他就只🖖能苦逼地自己看厚🐅厚的一摞财务报表。

　　九☯️一航空从建立起来，他都💗没有怎么管理，今年事情太多，几乎连九一✍️航空那边的管理人员🕖都没有见过几次，一看到航🍳空公司一年🍘亏损三千多万，任由云非旗🌾下赚钱的企业不少，也不由头痛。

　　正要准备打电话把九🐽一航空的总🤪经理苏翁平叫过来问🤕问怎么回事情，九一材料厂的厂长💫王毅就敲响✳️了云非办公室的大门。

　　这貌似还🙏是王毅进入九一材料厂之后，第一次踏入云😫非的办公室里面。

　　九一材料现🕸在还是属于🍲九一重工，一直都🦒在研究新产品，现在每个月👉同样亏损上百万。

　　这一些，都是🍂靠着九一重工输血而维持着。

　　“老板，我是来要☯️钱来了……”王毅🍃没有做任何铺垫，一进🕞来就说出了自己的来意。

　　“要钱？要什么钱？你那边的工☦️资不是都是由九一🕤重工负责么？”云非很疑惑。

　　难道九一材料那🥋边的工资被九一重工这边拖欠了🐘？不应该吧？

　　“过年钱！老板，我知道现在🍹我们材料厂每个月还亏着⭕️不少，不过着过年了，总部这边连🅱️学徒最少都有✡️七八百块钱，咱们材料厂一个人三百✝️块钱，是不是少了？或者说，我们属于🌤九一重工只是名义上的？”王毅的心🤛中也有点忐忑。

　　从九一👻重工接手蓉城工具厂，更名为九一材料🌦厂，到现在超🧐过半年的时间，每个月上百万的亏损，使得🐄身为股东的132厂以及吴忠达等💯人都非常不满，唯一🐒也就只有云非认为这🍨属于正常现象。

　　而现在，马上就要过年了🍋，九一重工这边往九一材料厂🈶里面拨付的过年钱，都是按照每😏人三百的标准拨付的，虽然相比于✝️一般的国企多了不少，但是王毅却😕觉得这不合理。

　　如果九一🧡材料厂刚一成立，就对😯设备进行升级，并且在新🐲产品的研发上面加大投入，这半年的时间，九一材料即使🦃不能够扭亏为盈，至少也能🌻够降低亏损额度。

　　然而，让王毅失望的🌕是，吴忠达并❎不愿意往九一材🚱料过多的投入。

　　他也知道，九一材料不像九一😂重工，完全属于云😺非一个人的，材料厂的投入，需要众多🦚股东都同意，毕竟这个钱，不是九一重🍑工一家出的。

　　“这事情？我也不好做主，毕竟材料☪️厂不是我一个人的……”云非一听🤜到说这事情，眉头就皱了起来。

　　这个年终奖，是132厂以及叶选🌟美他们商量出来的，吴忠达🐕也跟云非反应过这事情。

　　九一重工今年的年终奖平👈均数会超过四千，就🙄是欣凯兴跟小麦厂那边，也会超过两千五，而同样由九🥤一重工控股的材料👍厂工人只有三百的过年钱，这😋对材料厂工人的积极性，影响是非常大的。

　　经过王毅的铁👈血整改，整个厂里面员工👏总数只有八百多😞人，即使按照☝️九一重工这边的学✊徒工发奖金，这个总数也不🤜会超过百万，对于云非来说，这只是🌗九牛一毛。

　　然而，这事情，云😵非还真不能私下做主。

　　“老板，对于厂里面发三百，我觉得很高了，但是这🍂个毕竟跟九一重工差距太👹大了……”王毅也知道，他这要求有点🍠过分，但🍅是要是不再争取一点，年后厂里🍍面的工作就不好做了。

　　平时因为厂里🐿面的效益不好，工资就比这🐏边低了好几倍，而现在要是过✍年钱依然少了，到时候那些工人🦂肯定会闹腾。

　　他们当❇️初围市政府，支持九一重🤞工收购，可没有想到这个问题！

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