506 九一材料独资（一）

　　ps：感谢魔龙战鬼、々逍遥书生々、赢在北京🥅三位大大的月票、

　　晚香大大的👏四张催更葫🦆芦今天是得不到了。

　　今天🥏葫芦感冒了，上午加班回来，人就不舒服，吃药后一觉🉐睡到下午五点半，这一章，从六点半👏一直到现在，才码出来。

　　人不舒服，就难以进入状态🚬。花了四🐓个多小时才码出这么♈️一章来……

　　如果明天好了，葫芦依然会一万二！

　　“呵呵，都是非常支持？工人也非常踊跃？当我是三🈯️岁小孩还是当我是白痴？”云非🤛冷笑着对眼前中年人说到。

　　工人踊跃是❣️正常的，九一重工的待遇，远远比132厂高了好几倍。

　　九一重工的熟🕤练工人，比这些132厂中层⚠️管理人员还高，他们如何🍌能够不踊跃，很有可能，没有熟练工人，就是因为✝️这些人的阻碍。除非132厂的这些工人，本着一心为国奉🚫献终身，不愿意过好日子。

　　这可能么？

　　人往高处走，水往低处流。没有人愿意🗡付出同样多劳动，却比别人得到的少。

　　人性，就是这个样子。

　　要不然，132厂这些只要稍微🍀有点能力🕝的家伙都把自己家中不成🏓器的子女送到九一重工去当💪学徒工。

　　“小云，事情不是你🍵想的那样。在听说咱们132厂要向你们🌪九一重工提供四十名🌳钳工的名额，所有人都想去，这就使得我们☸️根本就无法确定人选，一直拖到现在……”黄乔松一脸的不✝️好意思。

　　这半年来，就因为这四十🤠个名额的问题。厂里面各个🥍分厂的工人闹🌤翻了天，谁都🥨想得到一个去132厂的名额，就连那些🦍不是钳工的工种，都在四处托关系，搞得整个132厂里面的人🍦都没有心思干活。

　　身为132厂厂长的黄乔松知⛳️道。这事情，当初他🕓向整个厂公开选拔就是一个最严🐋重的错误。

　　要不然，在这年底，他这个厂长也不会🌟为了安抚住工人，在年终奖这🥖事情上面犯愁。

　　“不要给我解释，老黄。我要的，只是结果，而不是你们怎么🥅选择给我们的🍳钳工这个过程！本来，如果你们的熟练工人到位，我们九一🥢重工生产规模扩大两☺️倍没有任何问题！而现在，你们那🔰些刚刚毕业的学徒工人。不仅没法干活，还拖累🍍得我们的熟练工人效率低下！如果正月初七，熟🌵练工人还没有到位，不仅我们九一跟🖖你们132厂的合作全面终🥢止，你们的那些🍠子弟校的毕业生，也不用再回九一重工报道了🍶！”云非霸气地说🥞完之后，就离开了132厂的会议室。

　　留下一🍶众目瞪口呆的132厂中高层管理☮️人员。

　　“小云。云总，等等……”见到云非离开了，黄🦏乔松也顾不得眼下正在进行的👈会议，直接向着🐃云非追了去。

　　云非下属的各🥀大公司全面终止跟132厂的合作，还🎾得把那些已经在132厂上😲了半年班的毕业生子弟给退回来，这简直就是开🍄玩笑。

　　要真的那样，他这个132厂的😨厂长也就当到头了。

　　“老黄，这事情，真不是我逼你。如果你们的钳工🙀不到位，我九一重工明👏年这个时候就得🌞直接破产了！你不要跟😱我说什么你132厂的压力大。实话给你说吧，九一重工在👉前几天签下了超过六🏑亿的数控设备合同，这些都是🐂那些跟我们中国⚛️关系很好的国家定购的……”云非也知道，不给黄乔松说😁明白，132厂的钳工很难短🦈时间内到位。

　　春节一过。台湾数控机chuang厂的🐏数控设备将会大量上市，九一重工为了应😯付他们，通过哈尔重工，生产了数百☝台加工中心的毛坯，很多已经经过了粗加工，正🥯在进行自然时效处理。

　　随着神🖖坤跟九鼎两家九院🏈基地新工厂生产能力的形成，九一重工的机械🌶加🐞工能力已经不存在什么问题，现在就缺少装配🤛能力。

　　各种型号的数控设备装配，需要的，可不♐️仅仅是机械的装配，还得电气装配，机床参数设置，调试，需要很多的各个专业😖的熟练工人。

　　云非最缺乏的就🗡是就是机械⛎装配的装配钳工。

　　从一开始的时🆔候，云非就有成🥨立技工学校的想法，给自己的九一重🍜工培养专门的工人，但是这事情，一直没有得到教🐂育部的答复，这个年头，很多国营😀企业经营不景气，那🐖些工人都找不到地方安置，况且，这年头私人🐣办学，尤其是高等职🎾业教育的事情，根本就是一件🖤不可能的事情。

　　为此，吴忠达跟赵兴👊邦达成了协议，在九院基地🙂的子弟校里面专门开设了🍘一个电气装配🌟的专业，培训🥮时间三个月，就是🦖为了给九一重工☹️培训电气元件的装配工人。

　　而这些参加培🆚训的工人，都是🏺经过九一重工人事部的招聘，然后统一安排到😅九院子🦎弟校里面进行培训。

　　当然，这些领着🦗基本工资参加学习的人员，绝👦大多数都是九院基地🌘里面的子弟。

　　最后，如果经💐过培训的工人没有通过☮️九一重工的考核，根本🛐就不会得到九一重工的合同。

　　机械装配钳工虽🆑然也可以这样培训，但是没有现场的师👵傅带领，很难保证装配的📴精度，这不🥋像电气装配那样，只需要🐓按照电路图，把各⚠️种线路接好就可以。

　　“说说吧，为什么这么久😍了熟练钳工还没🦓有到位？”或许赵兴🥛邦这老货知道得😭到了吴忠达的通知，正在进行🕒九院基地深化改革的赵兴邦😳在第二天就从大巴🦐山里面赶到了蓉城。

　　或许是因为倪黎霜离🕑开了，朴研姬🈴那里又有李璐碍事，叶悲春🕗家云非又不知道应该如何🐂面对，云非憋得太久了，所以👈难免火气局有点大。

　　丝毫不顾及赵兴⭕️邦即将升任中将。也没把赵兴邦这个🦂手中权力不小🍉的国家干部当回事儿。

　　“最迟你什么时候要⛎？现在马上就🔞要过年了！”赵🐘兴邦没有解释，直接问云🌰非九院的人他什么时候需🍎要。

　　这事情既然已经🦅发生了，解⁉️释没有任何作用，他跟🌧云非两人的交情，也不需要解释。

　　九🧡一重工就是在9327厂🍊的基础上面建设起来的。大部分的工人以🕎及管理人员😫都是原来九院基地出来的，他既然在答应了♏️云非给六十名😣的熟练钳工，没有⚱️必要舍不得给。

　　九院基地的🤗很多工厂，都😍是生产完整的装备的，自然不会缺装配钳工。

　　“正月初七，九一重🥟工正式上班。”既然赵兴邦不🤡愿意解释。云非也懒得去听。

　　国营厂里面复杂无比，更加不要说这些🦅战略储备基地。

　　“那行，没有问题，最迟初六，六十名钳⚛️工就会到九一重工的人💅事部报道，名单我已经🐸个了老吴。为了表示歉意。九🌤院基地再给你四十名电工……”赵兴邦认真地对着🍷云非说道。

　　就仿佛是对他😢上级那样认真。

　　九一重工的情况，他可比黄乔松明白得多🏑。

　　九院同样有着132厂那样，工人都想🍏要进入九一重工的🍄情况，甚至那些工⭐️人的情况比132厂更加严重，不过九院🌛基地一直没有🕜提供熟练工人过来，可🤟不是因为这些问题。

　　工业部冼广⛸平针对九一重工的事情，可是很早就在开始了。

　　九院属于军方统管。也得接受其🌴他好几个部门的管辖。

　　“电🥍工能不能多提供一点？”这四十名熟练电工🌮可是解决了九一重工🍎的燃眉之急。

　　子弟校已经🍲培训了两期电气装配工，不过每期都只🗡有一个班六十个人，120名没有丝毫经验🍮的电气🕜装配工对于九一重工的来说，根本就是杯水车薪。

　　随♻️着九一重工卖出去的数控🌶车以及数控铣越来越多，各个销🐘售点需要的售后服务人员也🎄就越来越多。

　　数🐍控设备前期的故障，很多都是🕸因为客户♓️操作失误而引起的，不仅仅需要机械🐦方面的维修钳工，还得需要电气方😊面的。电气方面的维⛎修钳工不仅要🤓熟悉九一重工生产♊️的数控设备的电气线路🦙布局，还得熟💥悉这些数控设备上面的数控系统！

　　九院属❔于机械基地，熟练🚯的电工可没法跟机械方面🦟的各个工种相比较。

　　能够一♓️次提供四十名只需要培🆚训系统方面知识的熟练电🦗工。已经是相🍊当不错了。所以云非一开始也🔆没有向赵兴邦开口要电工。

　　“我再想办法吧，不过最多🤙也只能多给二十，九院的情况，你也知道……”听到云非的话，赵兴邦皱了皱🦠眉头。不过还是同🥊意了云非的要求。

　　九一重工😬发展得越快，规模越大，对于九院基🏈地越有好处。

　　最好是🅱️九鼎跟神坤两家厂能够发展壮🍴大的可以😗安置所有的九院基地🐟的工人。

　　“老王，你怎么过来了？你这可是无事不🐝登三宝殿，有什么🐏事情就说吧。”云非看🐂着眼前自己原来那个世🌝界的老领导，揉了揉脑袋说道。

　　现在离过年🍡没有几天时间了。

　　旗下😊各个公司年度财务报🍪表都送了过来，原来还有着倪黎霜跟🙏毛老四帮着他分析整理，而现在，那两个丫头都呆🍲在滇南不回来，他就🌷只能苦逼地自己看厚🍈厚的一摞财务报表。

　　九一航空从建立起来，他都没有🥋怎么管理，今年事情太多，几乎连🥅九一航空那边的管理🔞人员都没有见过几次，一看到航空公司一🦘年亏损三千多万，任由云非旗😇下赚钱的企业不少，也不由头痛。

　　正要🈯️准备打电话把九一航空的总😗经理苏翁👿平叫过来问问怎么回事情，九一材料厂的厂长王🤡毅就敲响了云非⚰️办公室的大门。

　　这貌似还是😍王毅进入九一材料厂之后，第一次踏入云🦍非的办公室里面。

　　九一材☦️料现在还是属于九一重工，一直都在🍓研究新产品，现在每个月🕷同样亏损上百万。

　　这一些，都是靠着九一🤧重工输血而维持着。

　　“老板，我是来要钱来🌴了……”王毅没有做任何😹铺垫，一进来就说出了自己的🥬来意。

　　“要钱？要什么钱？你那边的工资不是♉️都是由九一👏重工负责么？”云非很疑惑。

　　难道九🍭一材料那边的工资被九一重🌤工这边拖欠了？不应该吧？

　　“过年钱！老板，我知道现在我们🤫材料厂🐚每个月还亏着不少，不过着过年了，总部🌕这边连学徒最少都有七八百块钱，咱们材料厂一个人🍇三百块钱，是不是少了？或者说，我🌥们属于九一重工只是名义上😷的？”王毅🐗的心中也有点忐忑。

　　从九一重工🕛接手蓉城工具厂，更名为九一材💅料厂，到现在超过半☸️年的时间，每💟个月上百万的亏损，使得身为🔯股东的132厂以及吴忠达💅等人都非常不满，唯一也就只🈺有云非认为这属🐏于正常现象。

　　而现在，马上就要过年了，九一重工这边😠往九一材料厂里面拨付的过年钱，都是按照😐每人三百的标准拨付的，虽然相比🤤于一般的国企多了不少，但是王毅却⚱️觉得这不合理。

　　如果九一材♍️料厂刚一成立，就对设备进行😦升级，并且在新产♑️品的研发上面加🌖大投入，这半年的时间，九一材料即🍊使不能够扭亏为盈，至少也能够降🌵低亏损额度。

　　然而，让王毅失望的😗是，吴忠达并不愿意往九一材料🥂过多的投入。

　　他也知道，九一材料不像九♻️一重工，完全🤚属于云非一个人的，材料厂的投入，需👨要众多股东都同意，毕竟这个钱，不是🕎九一重工一家出的。

　　“这事情？我也不好做主，毕竟材料厂不😧是我一个人的……”云非一听到说🤳这事情，眉头就皱了起来。

　　这个年终奖，是132厂以🦕及叶选美他们商量出来的，吴忠达也跟💕云非反应过这事情。

　　九一重工今年的🤥年终奖平均🍉数会超过四千，就是🈶欣凯兴跟小麦厂那边，也🦉会超过两千五，而同样由九一👆重工控股的材料厂🌹工人只有三百的过年钱，这对材料厂☯️工人的积极性，影响是非常大的✡️。

　　经过王毅的铁🕎血整改，整个厂里面员工😃总数只有八百多人，即使按照九一重✋工这边的♑️学徒工发奖金，这个总数也不会超过💪百万，对于云非来说，这只是九牛一毛。

　　然而，这事情，云非还真不能私下做🌈主。

　　“老板，对于♊️厂里面发三百，我觉得很高了，但是这个毕竟跟九一重工差🌖距太大了……”王毅也知道，他🍥这要求有点过分，但是要🦢是不再争取一点，年后💓厂里面的工作就不好做了。

　　平时因为厂里🕢面的效益不好，工资就比这边低🤔了好几倍，而现在要是💜过年钱依然少了，到时候🤑那些工人肯定会闹腾。

　　他们当🕉初围市政府，支持九一重工收购，可没有想到🕜这个问题！

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