我要的不是尽力而为，是保证做到！

　　第396章💮我要的不是尽力而为，是保证做到！

　　“什么？去日本？”听到这个消🐅息的徐庆冬🌑立刻目瞪口呆，“你有日本亲戚？”

　　“没有啊。”曹志强摇摇头，“我根正苗红，土生土长，哪有日本亲戚。”

　　“这，这不可能啊？”徐庆冬皱眉，“你没有东洋亲戚，你怎么能😍去日本？”

　　“多稀奇？”曹志强笑道，“没有日本亲戚，就不能出国了？”

　　“这不可能啊。”徐庆冬继续🌒皱眉，“没理由啊，没亲戚，你怎么出国？”

　　的确，这时期，还没有自费出境🙏游的概念，只有因😪私出境的概念。

　　就算因私出国，也是今年才有的概念😟。

　　然而，虽然在1983年，也就是在🐾今年三月份的时候，国家刚刚开放了政策，普通人也✋可以自费因私出国，但这种😁自费因私出国也是有条🐓件的，仅限于有海外🐒亲属的人。

　　如果你🌱没有海外亲属，同样是不能自费出🐾国的，你有钱也不行。

　　所以，曹志强如果没🦒有日本亲戚，此时是不可能自♋️费去日本的，就算去日本留🍿学，也没那么简单，除非偷渡。

　　但曹志强是不可能偷渡的。

　　没别的原因，就是不划算。

　　因为此时的偷渡🌸是犯罪，基本都😝是一去不回，而曹志强😯在国内混的这么好，怎么💚可能干这种事儿？

　　当然，也有🎂一些别的办法。

　　比如在深圳，此时就有一😓些专门做帮人出境🍰的黄牛，可以通😐过在香江认假亲的方式，帮你办私人出境☦️，可这种🐃方式只针对南方极少🌼数地区，是买通了🕖当地的外事办，睁眼闭眼，且基本也是🐗一去不回的那种，同🥃样不适合曹志强。

　　曹✋志强的户口在京城，他此时要出境，只能在京城所在的🍔外事办，去办♓️理出境事宜，不可🍡能去深圳办理，除♍️非他先迁移户口去深圳。

　　等等，除此之外，也不🦘是没有出国的办法。

　　或者说，有个更方便的🍏方式，可以👻更加轻松的出国。

　　忽然，徐庆冬眨了眨眼，恍然道：“哦，懂了，你不是自费出国？你，你是公费出国？”

　　“哈哈哈！”曹🚯志强笑着点点头，“然也！”

　　没错，曹志强下个月🐈的日本行，还真就是🍿公费出国，或者叫因公出国。

　　其实这时期的国🙏内，普通人出国真的难。

　　就算今年开🥜通了因私出境政策，普通老百姓🦆可以出国。

　　但一来限制😄条件很苛刻，必须海🔅外有亲戚，手里还得有钱；二来名额有限，不是你想出🌐去就能出去的。

　　所以就算是曹志强，他哪怕再有钱，想要走因私出☮️境这条路，至少在今年，基本等于不可能，因为他👿不符合有海外🤯亲属这个条件。

　　然而，如果不是私人出💘境，变成因公出境，因公出国，那就不一样了。

　　简单来说，在这个时期，如果你以国企或♐️者机关事业⚰️单位的名义，想要公❎费出国考察、或者洽谈业务等📴原因，是可以出国的，但要以所在🥩单位的名义，去当地的外事🥙办，经过一系列繁琐🆑的申请跟审核。

　　可就算如此，其实也并没那么容易🍟。

　　毕竟国🌶企跟机关事业单位多了去，这时期只要是个领🌈导，谁不想☀️出国考察的名义，公费出境游啊。

　　因此，各地的外事办，其实每年都能接😼到一大堆🕎的出国申请，但真正能🥝通过的，其实并不多。

　　也就是说，哪怕你是👲国企跟机关事业单位，你本身是单位领导，你的单位也有钱，那你想要出国的话，也没那么容易，不是你申请了就能出去，而是要🕐经过层层考察。

　　首先一个🌹就是政审。

　　政审就是查你✋身家清白不清白，看你是不是有😮一去不回，出国逃亡的意思。

　　政审不合格的，比如自己犯过罪的，直系亲属犯过罪的，当然都不许出国。

　　其次就是看身体🐐健康。

　　嗯，这个健康呢，名义上是身体健康，要你没啥疾病。

　　但这里其实还有☀️个隐性条件，是🦝看你年龄够不够大。

　　通常来说，在这个时期，三十岁以下，没有特殊情况，都是不批准的。

　　因为😃这时期有个说法，是三十岁🔰以下的年轻人不够定性，见识到外🎾面的繁华之后，很容易出国后就不回😕来了，尤其是出现😑过几次年轻🤮人因公出国后不回来的🥫事件后，卡的就更严了。

　　所以除非你📛是翻译人员、技术人员之♋️类的特殊人员，或者级🖤别跟职位足够高，背景足够大，比如高♌️干子弟啥的，否则一般是不批准☢️三十岁以下年轻人🕒公费出国考察的。

　　以上两个条件，其实对大多数💯人来讲都好办，真正难的是第三个🍔条件，也就是要有国外🤥相关单位🕘的邀请函。

　　没错，至少在八十😶年代初，想要借🤖着出国考察，或者业务洽✊谈的名义公费🎱出国旅游，还是没那么容易的🥄。

　　通常来说，你得🧀有国外相关单位的☕️邀请函才行。

　　这个国外相关✍️单位的邀请函，你还不能🦌随便什么人都行，至少得是正规的，经过🙊大使馆认证过的国外公司或者团体，所发出的正规邀请🤭函才行。

　　就是📵这个国外有关单位的邀请函，卡住了九成的☁️国企事业单位，导致大🤚多数单位都没法👏轻松出国考察。

　　当然，到了八十年🐀代中后期，或者说是一九😜八五年之后，这个条😹件就放宽了很多。

　　到了那时候，国外有很🙁多公司专门做这个生意，专门以各种名义出♉️邀请函给国内各🍓个单位，邀请国内单位以🖕公费考察的形式出去旅游消费，这就是后话了。

　　总之，在一九八三年，想要以国🍍企员工的身份出国考察，还是相当困难的，因为审🍓查特别严。

　　但公费出境再困👍难，也比私人出国容易的多，难度不是一个🈺数量级的。

　　而曹志强呢，他偏偏就符合🐏出国的条件。

　　首先，他是国企职工，而且🤝掌握不止一家国企单位。

　　曹🥧志强现在的职务很多，由上到下，分别是红光机🏐械厂三🐁产办副主任、红光出🐞版社社长兼总经理、华夏音像公司大🌴股东兼总经理、红光百货👧公司大股东、红光电影制片厂厂🍼长。

　　除了职务之外，曹志强还🧐有一个级别，那就是干部身份。

　　因为董书🦘记早已用红光☪️机械厂组织部的名义，给曹志🌧强办了工转干，成了一名23级的干部。

　　从级别看，曹志强的干🚬部级别，只是23级干部，跟大学🥩生刚毕业分配来单🌦位的级别一样。

　　但从职务看，曹🐽志强的职务可就高多了，不但是红光机械厂的高级领导，还是诸多下属子单位🕦的一把手。

　　这种职务跟级✊别不匹配，职务高职级低，或🍧者职务低职级高的情况，这时期虽然不👧算特别普遍，但也有不少。

　　所谓职务跟职🌶级挂钩并行，那还是之后经🥜过改革之后的事儿，具体来说，得九🐂十年代后了。

　　这时期，国企单位的🍜职务，主要是指领导岗位，确😳切的说是指你所拥有的权力，跟你的工资收入🍮没啥直接关系。

　　比如厂长，这就是个职务，并不是职级。

　　在这个时期，职务🥀是你实际拥有的权力，而职级则跟你的💫工资直接挂钩。

　　也就是说，职务跟职级😵是不一样的。

　　好比一个厂长，别看职务🏺权力很大，但如果他职😴级太低的话，完♍️全可以出现工资不‼️如一个普通六级钳工的情况。

　　所谓的职🧑务津贴，那得是1985年，经过第三次🦉工资改革✍️后才出现的情况，在1983年还没这茬。

　　所以，曹志强现在🍮别看高级👧职务一大堆，但这只能说他权力🕗很大，能者多劳，可😃要具体说到他的级别，那还只是个23级的行政干部。

　　结果就是，他拿的工资，依旧是23级干部的工资，且甭管他个💔人掌握有多少单位，每个❗️月都只能拿一次工资，不能重复拿。

　　换句话说，别看曹志♎️强掌握好多单位，什么出版社，音像公司，电影厂的，但他☪️每月只能拿一个23级干部的工资，这个工资是🤘由机械厂发，其他单位，比如出版🤔社之类的，就不能再🌱发工资了。

　　好在呢，曹志强并🥅不是吃只工资的，他还可以吃股东分红、稿酬分成、唱片分成，以及单位奖金。

　　什么分🐵红分成就不说了，这个单位奖金，他是可以在🐘手下各个单位😷重复拿的，因为奖金跟🌞工资不一样，不是严格按照你的级别来。

　　也就是说，如果曹志强他乐意，他每个月🤛可以分别在红光出版🍾社拿一次奖金，华夏🐀音像公司拿一次奖金，红光百货公司🙄拿一次奖金，红光电影厂再拿⛸一次奖金。

　　奖金这玩意儿，真的就是单😊位领导说了算，跟职级是🌪没有直接关系的，主要看的是职务🙌高低，以及单🤝位效益好坏。

　　所以在工资改革之⁉️前，奖金这个玩意儿，就是最好🐇的有益补充。

　　当然了，曹志强还不😇至于吃相那么难看，没必要🍹从自己掌握的单位里都🤚拿一份工资。

　　反正羊🏉毛出在羊身上，不拿奖金，一点不耽误曹志强赚钱。

　　因为曹志强完全🐐掌握的单位，目前🚱要么跟曹志强个人是合资形式，要么就是曹🤡志强个人承包经🙄营的形式，理论上讲，那些单位的钱，都是他的。

　　首先是承包经营模式。

　　这🦠目前是指红光出版社🍙以及红光电影制🏈片厂这两个单位。

　　承包经营，是只要曹志强上🌜缴一部分⚡️钱给上家，也就是机械厂，然后具🧂体的经营跟管理，就跟机械😬厂没关系了，赚多🤟赚少都是曹志强自己的，是法律允许的那🥣种。

　　毕竟公司🏺法现在可还没出台，所以那个承包经营，理😌论上跟你租赁经营没啥区别，租赁期间赚😘多赚少都是你的，也基本不分什🍽么公私账务，都是属于承包人的。

　　其次是🚫股份合作，合资经营模式。

　　这目前是指🐵红光百货公🦗司跟华夏音像公司这两家单位。

　　这两个公司，曹志强本人都有🍠百分之四十九🔪的股份，是最大的个人股东，另外的股东🧂就是红光机械厂。

　　现在没有公司法，但合资企业的有🕚关规定是有的，比如公私合营。

　　像这种🍝公私合营性质的企业，如果国企单位占🍬百分之五十一的股💥份，那这就是国企，要按照国💚企性质来。

　　但按🌛照公私合营的规矩，私人股✊东是要每年固定拿分红的，这个分红是按照企业💙利润来算，利润越高，分红越多。

　　或需要问，曹志强干嘛这么费劲，要搞合营公司？全都🕑承包经营不好么？

　　这当然不行，原因就是性质不一样❇️。

　　曹志强🥋承包经营的单位，都是有审批特别严🐓格，且有额外管理单位的。

　　比如红光出版社，要受出版局的监管，而红光电影厂，要受电影局的管理。

　　等于说，红光出版社跟红光电影😛厂，是跨单位模式，经办单位是国企，管理单位是政🍠府。

　　这种性💖质的单位，目前都🐖是不能搞股份制，搞什么公私合营的，所以只能是承包经营。

　　相反，红光百货公司跟红👊光音像公司，这两个单位就不一样😿了。

　　先说红光百货公司，这个公司是🍜红光机械厂的下属子公司，等于经办单位🦃是红光机械厂，管🐗理单位也是红光机械厂。

　　红光音像公司稍🏉微特别一点，同样是红光机🐅械厂的下属子公司，然后经办单位是👌红光机械厂，管理单位却🥑是红光出版社！

　　没错，目前像出唱片的🐓音像公司这🕛种单位，其🥍性质比较特殊，定位比较模糊，其实只需😐要受出版社管理监督就🍹行，不用非得什么出版局之☦️类的管。

　　所以，不需要政府直🍅接监管的，就可以直接搞股🍿份制，或者叫合营制，而需要👊政府直接监管的，就搞承包经营。

　　原因就在于，承包🐐经营风险更大。

　　因为承包😝经营说白了，就跟租房一样，单位还是人家的，只是暂时租给你用而已，人家啥时候不🏺想租给你了，随时可以收回。

　　相反，公私合🐺营的股份制就不一样了，股份是受法律🌗保护的，而且以后等公司🐷化改革了，随时可以摇🐍身一变搞成私人公司。

　　因此，但凡能搞股份制☄️的，曹🔪志强都是第一时间搞股份制，没办法😣才承包经营。

　　话说回来，现在的曹志强，是通过日😘本的佐田雅志，用他😒父亲的公司，也就是🍀佐田企划会社的名义，给曹志🔱强管理的华夏音像公司，通过日本🏒驻华大使馆，转🤜发了一份正式的邀请函。

　　这份邀请函，是希望让✨佐田企划会社，跟华夏音像🍻公司的🅾️总经理兼签约艺人阿强，以中🕐日友好的名义，进行一次音🈚️乐方面的国际交流跟合🍣作。

　　名义高大上，流程也符合标准，再加上曹❕志强跟京城的😨各个领导都比较熟悉了，通过朋友😝找找京城外事办的人员，很容易😱就通过了申请。

　　现在，曹志🆎强连护照都已经办下来了，只不过出国也🏑不是那么容易的，就算手续🕙一切妥当，也需要排队，所以曹💐志强的出国时间，就🤔定在了下个月。

　　这已经是很快了，还是找了熟🕙人的关系。

　　要没有找熟人，想要这么快通过出💗国申请，下个月就出国，这绝不可能。

　　“总之，我👦下个月要去日本，这💞是计划好的事情，不能更改。”

　　说到这，曹志🍡强一脸严肃的看向徐庆冬：“所以，我们一定要😴在这个月里拍完这部戏，至少有我出镜🤥的部分必须拍完，明白吗？”

　　“这样的话，只有二十🐖多天的时间了。”徐庆冬一皱眉，“时间有点紧。”

　　“二十多天拍不🌤完吗？”曹志强微微一笑。

　　徐庆冬皱了皱眉头：“好吧，我尽力而为！”

　　“我要的不是尽力🦎而为，是保证做到！”曹志强💪语重心长的道，“老徐，我相信你，一定能做到的！”

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