回到束流,小五哥马🥅上抄起预约申请,找到来自“星创众邦”的拜访申请。
“月月,联🌲系一下这家公司,就说我下🤘午有时间。”
“好的董事长,那你今天是不🐷是不见别人了?”傅盈月点点头,一板🍟一眼的问道。
小五哥没抬头:“不见。待会让白无双、方华分💯别过来一趟。”
“明白。”傅盈月干脆利落的✳️转身告退。
在公司里,两🍔人基本上就是这种相处模式。
从小五哥🍦的角度来说,作为一家🤘高科技创业公👽司的绝对核心,下班以后的私❗️生活没关系,但是在公司里,必须专注、专业,以身作则,树🍋立良好的工作作风。
没事干秘书那种🎾事……吼吼吼,草台🤝班子尽可以随意,稍微正规一点的公🎄司都不可以。
领导者不能💘做到被员工尊敬,团队哪来的凝聚力。
从傅盈👏月的角度来说,她是一个比较🕦有事业心的女人,渴望证明自身价值,希望大家尊重她的👎能力,而不是🎄脸好看功夫高。
方小武又🐾帅又有才华,公司里绝🦡大多数女员工,心里都对这个霸🕒道总裁怀有某种幻想,如果傅😥盈月亲手在“勾引老板”上面开一道口子,最后造🍑成的连锁反应,怕是会🌟让正个公司变得乌烟瘴气,那种后果,谁都承受不起。
所以,两人🆔在公司里一直是这样的相处🦐模式,公事公办,想干什么回家再✅干。
而且小五哥特别注意一🆎点:但凡跟😂女员工谈工作,必然打开玻璃幕墙✴️上的百叶隔断,绝对不进行任何程度🐩上的肢体接触。
本来就是行走的人形春💐药,再不注意点,真要把谁撩得兽♨️性大发……吃亏怎么办?
正因为小五哥坐得❓正行得直,所以公司😒里面的气氛一直很好,没有因为老板太🐕帅女员工大部分😕好看,而诞生任何🎋花边绯闻。
一个初创团🦘队能走多远,很多时候就是由这种小👲细节决定的。
白无双很快过来,小五哥🌷将评估报告递回去,开门见山。
“报告做得很好,对市面上的短视频APP分析得很到位,现🔱在你们全体加入技术团队,为改版提供测评🔯意见。”
白胖🐿子特别激动,脸上冒着红光,肥肉一阵阵颤。
“好咧!小五哥,那个神评漂🐝浮的测试申请,是不是过了?”
白胖🎋子领着一大群没有多😧少工作经验的大学生,起早贪黑的玩🥥遍市面上所有短视频APP,提🤞出不少有价值的点子。
神评漂浮就是其中一👊个小创意。
大意是,评论区里点😵赞前三的评论,将会💣在视频播放的过程中,从主界面上飘过。
直播软件的评论🍲是全体漂浮,显得特别乱。
短视☄️频则没有漂浮评论,很素净,让用户集中注👌意力观看视频本身。
领域不同、目标不同,没法直⛎接比较两者的优劣,但是,大部分短视🤩频用户的评论热情不足,这是一种常态。
如何勾起他们的评论🍮意愿,更深🏏入的参与进去,与视频主、其余用户进行互🏓动,是一个🔯非常有研究价值的课题。
参与越深、越多,用户🤨黏性就会越高。
黏性不光是APP的黏性,同🏓时更是视频主的黏性。
关注者与视频主的互☣️动越多、羁绊越强,视频主才🕕有希望跳出“流星般的命运”,不至于爆火一阵就🥎消失。
短🌒视频的社交属性很弱,这是先天桎梏,想要突破,就必须做针对性🍀的尝试。
神评漂浮就是✝️这样一个尝试,不一定特别管用,但是极有可能有💕点管用。
想想看,当你看到一条触🍓动自己的视频,有感而发,写下一句或⚔️者搞笑、或者内涵、或者真挚的评论,被广泛认可,漂浮😢在视频上的时候,你的心情🙏是怎样的?
虽然评论者并不☺️是视频的创造者,但是这一刻,他们是共有者,共同🍑赋予这条视频灵魂,共同创造🤮接下来的辉煌。
一条足够有趣😼的评论,有时候甚至可以🥟改变一个视频的命运。
当观😷看者绞尽脑汁,针对视频内👴容写评论时,无论结果怎样,天秀🚯就已经成功了。
具体要怎么设🉑计神评机制,有待测试,一条或者两条、漂浮速度、是否允许带表情……需要考虑🤞的问题很多。
但是🍏这个创意本身,意味着束流🍗科技的欣欣向荣,更意味着,成功的可能性越💕来越高。
和白无双谈完,方华敲门进来。
“老方,内容团队那😪里整理得怎么样了?”
方😾华现在不但要运营方🥕小武工作室,还要辅助内🚬容生产团队做内容。
短视频绝对不止⚛️是美女帅哥,搞笑类、萌宠、音乐舞蹈、旅游风景、民间技艺、书法绘画……种类繁多。
但是和网文一样,短视频拍摄🍱其实同样有套路模板。
方华干的事儿,就是提炼精华,向方小☸️武的粉丝们传授,提供指导,甚至为核心成🌩员提供直接☘️的拍摄创意。
内容是很重要的,如何充分〽️发挥小五哥那票90分粉丝的容貌,全落在内容上。
这个时候,她们🍟的个人才艺就有用武之地了。
比如说那位能够😂喝6斤半52度的董秘,方小武敢肯定,只要运营得当,她必然能成为🐾最牛逼的大网红🥒之一。
6斤半52度白酒是什么概念?
够上吉尼🤲斯挑战的!
再加上清🌾爽好看的容貌,干脆大气的☯️性格,吸粉就是😫分分钟的事儿。
剩🚫下的妹子们也不差,爱好基本✝️覆盖全部娱乐活动,其🤛中比较牛的一个,玩枪玩得令人🖤叹为观止——不是那个枪,想歪的再去面壁!
这也就是小五哥出马,换个人,真的聚🦟不起来这群姑娘,从白富美🍟到逗逼再到网红,什么款都不缺。
现在,她们中的一🍅大部分都已🖖经做好前期准备,正摩拳擦掌跃跃🍃欲试,只等小五哥的新天秀上线。
改版以后的第一个🥜测试版,最快应该是在2月初,然后就是漫长的测☣️试、修改。
其实版本功能、UI界面都非常好办,在原本的基础上修修就能🕟用,麻烦的只有推荐算法,但那东西👹可以慢慢完善,所以2月初就🐍可以让天秀面世。
呃,日期被小五🤤哥订在2月3号,全体员工都在为〽️此而努力。
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